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不忘初心牢記使命專題民主生活會檢視剖析個人發言材料

更新時間:2019-10-24 來源:作風建設 點擊:

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  按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”要求,深入剖析存在的主要問題和工作短板,進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面是天涯招考網為大家整理的不忘初心牢記使命專題民主生活會檢視剖析個人發言材料,供大家參考。

  不忘初心牢記使命專題民主生活會檢視剖析個人發言材料

  根據中組發〔2019〕18號、穗組通〔2019〕41號文件通知要求和局黨組主題教育領導小組辦公室具體安排,我聚焦“不忘初心、牢記使命”主題,充分運用局黨組開展一系列主題教育以來的成果,按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”要求,深入剖析存在的主要問題和工作短板,進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面,我做一個檢視剖析。

  一、存在的主要問題

  (一)在理論學習方面

  堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務,按時參加局黨組和機關黨辦組織的專題學習、交流研討、專家授課等一系列“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,但對照理論學習有收獲的要求,還存在一些不足。一是缺乏學習積極性,把學習變成了一種負擔;二是認識有偏差,認為平時都能自學,覺得單位組織過多的學習是多此一舉;三是結合實際少,沒有把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來,沒有真正做到學以致用。

  (二)在思想政治方面

  作為一名黨員干部,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務,用更高的標準對照,學習還是不夠系統深入,對工作投入的精力多,對學習投入的精力相對較少,影響了學習進度。大局觀念還不夠強,缺乏整體觀念;政治敏銳性不強,對網絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。

  (三)在干事創業方面

  在工作落實上,習慣于做“二傳手”,抓落實“一陣風”,結合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強,督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡單,創新性不夠,存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。 在工作標準上,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細致不夠等現象。滿足于不出錯、過得去。

  (四)在為民服務方面

  一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入,調研安排時間緊、走點多、蹲點少,了解面上情況多,找深層次原因少,直面群眾少,有擔心給自己添麻煩的思想。二是調查研究不深入。雖然經常下基層進行調研和督導,但有時一天跑好幾個點,沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準,在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中,聽取匯報、開會部署任務占有較大份量,對在基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握,對問題的了解不夠深入。

  (五)在清正廉潔方面

  能嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象,帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現象,比如,出差訂機票、報銷還是習慣于讓別人幫忙;吃飯排隊優先等等,這些都是享樂主義思想的抬頭。

  (六)在力戒形式主義和官僚主義方面

  黨的“十八”以來,全黨上下糾正“四風”取得了重大成效,但應清醒看到,“四風”問題依然存在,尤其是形式主義、官僚主義方面不可忽視。“調研現場成秀場”、“臉好看事難辦”、“以會議落實會議”等現象,看似新表現,實則老問題,在我們工作中時常出現。作風建設永遠在路上。

  二、產生問題的原因分析

  一是理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養多年,政治紀律和政治規矩天天講月月學,自認為主觀世界已經改造得差不多了,只要不違紀、不違規,管好身邊的人,做好份內的事,就是對共產主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信,導致對自己要求降低了,對理論學習放松了,一定程度上影響了運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力發揮。

  二是宗旨觀念弱化。自以為能力比別人強、辦法比別人多,碰到困難不主動向基層干部群眾請教學習。有時內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念,導致到基層體察民情接觸群眾少了,親自沉下去解決具體問題少了, “唯上”的思想占了主導,功利主義占了上風。

  三是進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠,對面臨的危機和差距認識不足,認為工作永遠也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有了“少干事、不出事”的傾向。

  四是實干作風虛化。在工作推進和作風建設上,沒有真正做到“不忘初心,牢記使命”,很多事情只滿足于開座談會、聽匯報、看材料,沒有深入實際察實情,沒有面對面心貼心了解需求,憑經驗決策,作出的決策難以得到群眾的理解和支持。抓落實善始善終、善作善成不夠,對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題,怕惹麻煩、怕出亂子。

  三、整改措施和努力方向

  (一)強化黨的意識,堅定理想信念。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展工作的首要位置和各項工作的突出地位。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型為標桿,以周永康、郭伯雄、徐才厚等嚴重違紀違法案件為反面教材為鏡鑒,增強“我是誰、為了誰、依靠誰”的群眾觀念,自覺做到“不忘初心,牢記使命”。牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業精神,凝聚起改革發展強大力量,在干事創業中奮發有為。

  (二)強化宗旨觀念,全力服務群眾。建立定期到基層、到企業調查研究和督辦案件制度,切實做好XXX群體性事件的預防化解工作,將矛盾解決在基層。加強對用人單位和職工群眾的法制宣傳教育,引導勞動者依法維權。

  (三)強化作風建設,爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦,把心思凝聚到干事業上,把功夫下到抓落實上,把本領用在促發展上,多為勞動者謀利益、解難題,不斷增進與職工群眾的感情。

  (四)強化紀律意識,嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”,對照黨章黨規黨紀,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,讓紀律成為自律,養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節,見微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例,堅持道德高線,嚴守紀律底線,特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線,事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經得住考驗,堂堂正正做人,清清白白為官,做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率,真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

  (五) 強化勤政務實,抓好貫徹落實。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。在形勢判斷上向中央看齊,認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求,明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等,經常性開展主體責任落實的自查自糾,看一看確定的任務哪些還沒有做,哪些做得還不夠。堅持嚴字當頭,強化自我監督,加強黨內監督,接受社會監督,時刻牢記職責,帶頭遵紀守法,不辱使命。

  以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請各位領導給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。

  不忘初心牢記使命專題民主生活會檢視剖析個人發言材料

  自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來,通過個人自學、支部引學、領導班子談心談話、對分管科室黨員談心談話等多種形式,對此次主題教育活動有了進一步的認識,現結合個人職責、工作及生活實際檢視剖析如下:

  一、主題教育工作重點內容

  按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排,緊緊圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求,堅持將學習教育、調查研究、檢視反思、整改落實四項重點措施貫徹始終,工作重點內容如下:

  1.學習教育方面

  本人按照市*局黨委的統一安排,制定個人自學計劃,根據計劃精讀了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》,通讀了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,深入學習了中央政治局第十五次集體學習、黨史、新中國史、習近平總書記視察山東重要講話和重要指示批示精神,跟進學習習近平總書記最新重要講話和中共中央、 市委關于激勵干部擔當作為、力戒形式主義官僚主義、“學深圳、轉作風”機制建設等方面的通知意見等,用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”“ 干部網絡學院”“島城先鋒”“住房和城鄉建設微信公眾號”等信息平臺,隨時隨地開展學習。

  2.調查研究方面

  目前,我市正處于城市*建設的高潮,*建設工程是我市重大民生工程,具有規模大,投資高,周期長,不確定因素多,周邊環境雜,施工工序繁,不可重復修建,事故后果嚴重影響深遠等特點。通過對上海、深圳等國內多個城市對在建*工程質量安全監管工作情況的調研,結合 城市*實際,總結各地區好的經驗做法,為我市*工程今后質量安全監管工作提供有效的建議、意見。

  3.檢視問題方面

  自覺對標對表查擺問題。按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求,“學深圳、趕深圳”、召開對照黨章黨規找差距專題會議等進行剖析反思,對照“十八個是否”逐條分析,對標先進,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,分析問題癥結,從主觀上、思想上做深刻檢視。進行“三看三問”,看入黨申請書,問入黨初心;看現實表現,問差距短板;看努力方向,問使命擔當,把問題找實、把根源找深并明確改進方向。

  4.整改落實方面

  對照查擺出的問題清單,深入剖析原因,分析問題癥結,找準思想根子的問題,一項一項落實整改,短期內可以整改的問題即知即改,立行立改,短期內難以整改完成的問題明確努力方向和改進措施。

  二、存在的問題

  堅持把“不忘初心、牢記使命”作為自己的修身之本、為政之要、成事之要。對照高標準、嚴要求,經過不斷反思,還存在著以下不足:

  一是理論學習不夠深入。在日常的黨日活動中能夠積極參加黨的基本理論集體學習,認真做好學習筆記,但往往在工作任務重、急、難時就把黨建工作排在業務工作之后,沒有把黨建工作擺到更加突出更加重要的位置,在自學上投入的精力不夠、效果不理想,尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發展、新變化學習不夠迫切、不夠深入。

  二是創新意識不夠高,還存在畏難情緒。由于質量安全監督工作有比較嚴謹完備的法律法規規定,在工作創新上不夠大膽,認為按照規定開展監督就是最好的履職,擔心工作創新多了可能會導致違反規定。在完善細化現有法規規定上做的工作比較多,但對于沒有明文規定,即使沒有明令禁止的內容,總是要先看看國內其它城市、市內其它部門有沒有先例,沒有先例就不敢嘗試,導致工作創新效果不佳。

  三是管理標準、管理措施不夠高。相比較深圳等先進城市,我市城市*工程在管理標準、管理措施方面與國內先進水平還有很大差距,在推進裝配式建筑、BIM技術、機械化施工等方面的推廣應用,實現“機械化換人、自動化減人”,提高科技興安技術水平等方面還有較大差距。

  四是監管工作流程不夠優化。對比深圳、北京等先進城市經驗做法,在轉變工作思路、突出監管和服務的有效結合還存在較大差距,監管工作越位情況較明顯,未能很好突出主體單位責任履行。

  五是聯系群眾工作不到位。在日常工作中側重強調監督檢查,不愿與受監督企業交流的思想包袱,建立與企業的“親”、“清”關系,及時了解企業訴求,幫助和引導企業引進先進管理技術、提升管理水平。

  三、下一步工作

  城市*工程建設對于我市解決交通擁堵、促進經濟增長、引導城市發展具有重要作用,城市*工程的質量安全監督管理責任重大,關系到社會發展穩定的大局。通過本次學習,我進一步深入領會了習近平總書記 “辦好一次會,搞活一座城”的重要指示、市委 “學深圳、趕深圳”的城市發展戰略和市住建局打響“七大戰役”穩住“三大陣地”等工作部署的重要意義,感受到進一步全面提升全市*工程質量安全管理能力水平的迫切感。

  一是進一步深入學習黨章黨規,深入領會黨的性質宗旨,牢記黨員義務和權力,牢記入黨誓詞,明確做合格黨員的標準和條件;認真學習領會習近平總書記系列重要講話的基本精神,堅持學而信,學而用,學而行,切實通過學系列講話精神,統一思想,提高認識。進牢固樹立“四個意識”,維護黨中央權威。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導。自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,強化政治責任,保持政治定力,把準政治方向,提高政治能力,增強斗爭精神,堅決同破壞政治紀律和政治規矩的行為作斗爭,努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。

  二是克服畏難情緒,提升創新意識。把培養創新意識與實際工作有機結合起來,提高工作自覺性和工作責任感,大膽開展工作,開拓奮進,積極創新,增強工作的主動性,多想新點子,創出新路子,克服工作中只求過得去,不求過得硬的思想,認真履行崗位職責,抓好各項工作落實。進一步大力推進質量安全標準化管理,努力解決建設規模不斷擴大,管理力量嚴重攤薄導致的管理能力水平下降現實問題;適應勞務作業人員老齡化的現狀和國家對安全、環保的嚴格要求,督促參建單位大力推進裝配式建筑、BIM技術、機械化施工等方面的推廣應用,不斷實現“機械化換人、自動化減人”,引進先進裝備技術,提高科技興安技術水平。

  三是進一步牢記使命擔當,投身黨的事業。結合交通基礎設施建設攻勢和自身崗位實際,充分認識*工程監管工作的重大責任,認真對照深圳市先進經驗,查找工作漏洞和不足,轉變工作思路,突出監管和服務的有效結合,不斷優化監管流程,完善信息化監管平臺,切實提高我市城市*工程建設水平和風險防控能力,主動作為,勇于擔當,為我市*工程建設貢獻自己的力量。

  四、對查擺問題的說明

  針對“十八個是否”相關內容做出以下說明:不存在配偶、子女及其配偶經商辦企業情況,不存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題。

  作為一名黨員領導干部,自始至終以黨規、法律、道德為準繩,做政治上的明白人、工作中的老實人、生活中的干凈人,以鐵一般的紀律將之踐行到政治生活方方面面,面對大是大非要敢于亮劍,堅定捍衛黨的領導,面對危機敢于挺身而出,面對各種詆毀黨的領導的歪風邪氣要敢于堅決斗爭。涵養政治定力,煉就政治慧眼,不做“兩面派”。

  同時在日常黨建工作中,不僅對自己高標準,嚴要求,同時也以身作則,做好模范帶頭作用,認真組織廉潔紀律談話,通過“一對一”談心交流,了解黨員的思想動態,通過平時多過問、多提醒,多講道理、多擺事實,以潤物無聲的方式,積極引導黨員干部自我剖析、自我批評、自我檢查查擺問題,幫助黨內同志“扯袖子”“揭蓋子”,確保“紅紅臉、出出汗”“排排毒”“治治病”有實效。

  不忘初心牢記使命專題民主生活會檢視剖析個人發言材料

  按照“不忘初心,牢記使命”主題教育工作的總體部署,對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”主題教育總要求,自6月中旬以來,我認真學習《黨章》《選編》《綱要》等重點輔助讀本,積極參加中心組集中學習研討,深入基層和黨建聯系點開展調研、講黨課。通過走訪、座談等形式,進一步傾聽基層呼聲,收集檢視問題,形成了廉政風險管控及預防調研報告。主動開展談心談話,與班子成員、黨建聯系點和所在支部黨員干部群眾深入交流,進一步溝通了思想、增進了共識。帶頭自我檢視和查找自身差距,剖析原因,制定整改措施,進一步明確了努力方向。

  這次主題教育是一次思想政治、理想信念、工作作風、廉政勤政全方位的政治洗禮,自己受益匪淺、收獲頗豐。在學習收獲方面,進一步系統學習了習近平新時代中國特色社會主義思想這一科學體系,加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知,強化了共產黨員守初心、擔使命的深刻內涵和重大意義的理解認識,堅定了作為黨員領導干部守好初心、擔好使命、抓好本職工作的強大決心和信心;在思想政治方面,進一步深刻認識我們黨的政治屬性、執政使命和根本宗旨,進一步堅定了政治立場,明確了政治方向,增強了“四個意識”,堅定了“四個自信”,“兩個維護”更加牢固,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動自覺逐漸形成;在干事創業方面,進一步對習近平總書記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認識,對我們黨面臨“四大風險”“四大考驗”的嚴峻復雜形勢有了更為精準的理解,同時,進一步了解掌握了當前全局客觀存在的問題以及自身黨性修養、能力素質、作風建設、履職盡責方面的差距和不足;在為民服務方面,進一步清醒地認識到了“新長征剛剛走完第一步”、全面開啟新征程的持久性、長期性和艱巨性,明確了今后堅持以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗努力的方向,從思想上切實壓實了推進高質量發展、推進全面從嚴治黨、黨員領導干部當好表率起好帶頭作用的政治責任;在清正廉潔方面,通過學理論、學典型、學經驗,對廉潔自律、廉潔從政準則了解更加明朗,對守好底線、筑好防線更加注重常態,在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

  會前,我專門學習了民主生活會相關要求文件,認真研究了專題民主生活會會議方案。現在,我從分管紀檢監察工作和部分業務工作的角度做檢視剖析和對照檢查,不足之處,請同志們批評指正。

  一、存在的問題和差距

  根據中央和市委、市國資委、資產公司黨委、集團公司黨委相關文件要求,按照習近平總書記關于“四個對照”和“四個找一找”的要求,對照《黨章》《準則》《條例》,匯總從學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題,梳理出如下問題和差距:

  (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題和差距

  一是理論學習上同黨中央要求相比還存在一定差距,沒有掌握系統的理論學習方法,學習零散化、碎片化,沒有做到習主席強調的學習應“往深里走、往實里走、往心里走”。二是紀律執行還不夠嚴格,沒有起到好的示范帶頭作用,導致黨員、干部們沒有認清紀律是增強“四個意識”的根本保證。三是處理工作經驗化,有時習慣于“吃老本”,滿足于老經驗、老辦法,對于工作規律和經驗總結不足,沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。四是沒有認清開展批評與自我批評是強化黨員干部黨性的重要保證,是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的根本保證,總認為黨員干部老實做人、認真做事就夠了,怕開展批評影響團結。

  (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距

  一是思想境界有差距,政治理論學習的高度不夠,不善于從講政治高度去認識和分析問題,還存在對中央的精神了解不及時,對照上級公司出臺的政策標準執行力度上有差距。二是滿足于不違規、不觸線、不出事,在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上,要求還不夠嚴、標準還不夠高。三是在干部經常性的監督管理方面,對個別干部身上這樣那樣的問題,在“嚴、細、實”上還需要下真功夫。

  (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的問題和差距

  一是調研總體偏少,貼近職工群眾還不夠緊密,推不清手里的活、放不下要辦的事,深入一線解剖麻雀不夠、提煉總結基層好的經驗做法和成功模式不夠,超前研究更少。二是思想經驗化,由于自己從基層工作中走來,認為自己足夠了解基層工作,缺乏深入調研,導致與基層員工的交流存在斷層。三是工作缺少著力點,忙于會議、檢查等工作,浪費了不少精力,沒有站住著力點。四是在工作中有急躁情緒,有時在安排處理緊急任務和重大問題時,對相關部門和職工要求過于嚴格,容易著急上火,批評職工不講情面,沒有注意到時間和場合,沒有顧及到基層職工的感受。

  (四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題和差距

  一是表率作用發揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中,自己也時刻注意嚴以律己,該做的也都在做,但的確存在著標準不高的問題,存在自我滿足。二是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,勇于負責、敢于擔當的精神顯得不足。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作保持關注,但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域,攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。四是墨守成規和滿足已有經驗,主動創新不夠、深入研究問題不夠,決策服務水平有待提高,在協調推進的方法和力度上還不夠,存在協調不到底、不到位的問題。

  (五)其他需要說明和對照檢查的事項

  一是上年度民主生活會整改落實情況。上年度我的整改清單有三項,包括學以致用效果不明顯、落實上級決策部署的質量和效率有待加強、個人勤儉樸素的持久性需要加強。均已整改完成并長期堅持。

  二是我本人沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利,沒有為自己和身邊工作人員、親屬謀私利,沒有不廉潔行為,配偶和子女沒有經商辦企業。

  二、原因剖析

  (一)思想方面

  用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的主動性和自覺性不夠。缺乏持之以恒的鉆研精神,在推動學習往深里走、往心里走、往實里走上還需要持續下功夫。參加專題培訓和中心組學習比較多,自覺有計劃地、有針對性地學習思考比較少。聯系形勢任務和工作需要實用性的學習比較多,學思用貫通、知信行統一還不夠。本位思想未解決,謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域,導致在圍繞公司中心工作服務大局上做得不夠。

  (二)政治方面

  主觀世界的改造還不夠徹底,考慮到基層各部門業務繁忙,對基層各部門的監督檢查力度還不夠大,要求還不夠高,問責還不夠嚴。黨性修養還需要進一步加強,對一些創新性的工作瞻前顧后、畏首畏尾。在協調推動落實上,還缺乏以斗爭精神、過硬責任保障工作落實的勁頭和韌性,把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”與溝通協調、督促落實的實際工作結合得不夠緊密,貫徹得不夠主動自覺。

  (三)作風方面

  堅持以人民為中心的發展思想樹得不牢,群眾路線走得不徹底,正確的權力觀、地位觀、利益觀還沒有真正內化于心、外化于行,對上負責和對下負責、吃透上情和了解下情的結合上還需要下真功夫、下苦功夫,還需要思想上的高度警醒和工作上的高度自覺。

  (四)能力方面

  紀檢監察綜合知識儲備不足,自身素質有待加強,對新情況、新問題研究不夠,有效預防廉潔風險的辦法和措施不多。完善公司制度體系,謀劃思考的思路還不夠寬闊,制定措施的硬度還需要加強。有時甚至只滿足于干好本職范圍內的工作,存在只低頭拉車、不抬頭看路的傾向,工作的系統性、預見性、創造性和創新力、執行力打了折扣。

  (五)廉政方面

  在履行“一崗雙責”,抓黨風廉政建設的責任意識還不夠強,監督執紀問責的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題,批評教育多、追究問責少;對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識不夠到位。

  三、努力方向及整改措施

  下一步,自己將緊扣主題教育“十二字”總要求,堅持把改字貫穿始終,緊密結合自身實際和分管工作職責,找準著力點,狠抓關鍵點,提高整改的針對性和實效性,以持之以恒的努力逐項抓好整改落實,確保見底見效。

  (一)堅定政治信念

  系統學習黨的最新理論成果,深入領會十九大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,堅持系統學、跟進學、聯系實際學,切實用創新理論成果武裝頭腦,用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題。嚴格執行中央、市委決策部署和資產公司、集團公司黨委的決議決定,進一步振奮精神、擔當作為,竭力完成各項工作任務。

  (二)嚴守黨的紀律和規矩

  嚴守黨的紀律和規矩,貫徹執行中央八項規定及其實施細則,在思想上畫出紅線,在行為上堅守取舍,時時刻刻維護黨章、遵守黨規、執行黨紀。進一步嚴肅黨內政治生活,積極主動參加黨內活動,帶頭落實“雙重組織”生活會制度,及時向黨委匯報自己的思想、工作和學習情況。嚴格執行民主集中制,及時報告個人重大事項,經常性開展批評和自我批評,主動接受干部和群眾的監督,做到對黨忠誠老實。

  (三)切實轉變作風

  強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識,細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任,確保從嚴治黨各項任務落到實處。嚴密關注“四風”新動向、新表現,持續重拳整治各類隱形變異的“四風”問題,特別是形式主義、官僚主義問題。多到基層一線,聽取干部職工群眾對作風建設方面的意見建議,多與公司紀檢監察干部談心談話,及時掌握他們的思想動態、存在的困難和問題,推動紀檢監察干部干事創業的積極性。

  (四)強化監督執紀問責

  新時代要有新氣象新作為,在今后的監督執紀問責工作中,要敢于沖破人情阻礙,敢于碰硬,敢于亮劍,對發現的違紀違法行為,發現一起,堅決查處一起,對發現的苗頭性、傾向性問題,做到抓早抓小,防微杜漸,該批評的批評,該糾正的糾正,該處分的處分,努力營造風清氣正的政治生態。

  (五)緊密結合主題教育和業務工作

  切實把學習收獲轉化為推進公司黨建與中心工作深度融合的責任擔當和實際行動,轉化為抓好紀檢監察工作的新思路新舉措,梳理對照工作差距和短板,進一步創新工作思路,轉變工作作風,以扎實有效的工作保證主題教育的成果。

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